Так, в соглашении топ-менеджеров и Модульбанка была прописана формула расчета компенсации, в которой указано, что стороны должны использовать 102-ю форму, так как она объективно отражает финансовые результаты и используется ЦБ для оценки деятельности банков.
Но, несмотря на то, что суд не является стороной договора, судья посчитал, что форма выбрана не верно и за расчет следует принять аудиторскую отчетность по МСФО, по которой, по странному совпадению, банк ничего не должен за развитие бизнеса за прошедшие пять лет.
Также суд отредактировал еще один пункт соглашения, согласно которому размер компенсации должен был составить 168 месячных окладов. Судья заявил, что установленный размер завышен и не отвечает общему принципу недопустимости злоупотребления правом.
Вдобавок судья и вовсе посмеялся над основателем банка Петровым, который в качестве довода предоставил соглашение об обязательстве не переманивать сотрудников «Модуля», отказ от прав на софт банка и товарные знаки.
Суд указал, что «вклад и заслугу истца как работника банка тяжело переоценить», но это к делу не относится.
В итоге суд не стал рассматривать все аспекты дела и доказательства со стороны основателей банка, а в своем решении полагался на мотивировочную часть, предложенную Модульбанком.
Напомним, Петров, Новиков и Лагута в 2016 году получили от Аветисяна по 7,5% акций Модульбанка стоимостью 230 млн рублей за основание и развитие банка. Через два года они подписали соглашение о выходе из бизнеса и обязались вернуть акции, уйти из банка и не создавать ему конкурента в России.
Аветисян обещал выплатить компенсацию и составил соглашение, но после увольнения «Модуль» выплатил им по 15 млн руб. вместо более чем 400 млн руб. на троих.