При этом, по сравнению с 2016 годом выплаты были увеличены аж на 42%. Из указанной общей суммы почти четверть (23%, или 1,183 млрд рублей) составило фиксированное вознаграждение. Остальное (3,918 млрд рублей) данные товарищи получили в виде премии за результаты прошлого года.
Комментарий: если разделить пять с лишним миллиардов на двенадцать месяцев и на четырнадцать человек, то получим 30,4 млн рублей. Эту сумму, в среднем, получает в месяц каждый топ-менеджер.
Если продолжить эти элементарные математические расчёты, то выяснится, что каждый рабочий день топ-менеджер "Сбербанка" получает, в среднем, 1,4 млн рублей. А за каждый рабочий час – 172,5 тыс рублей.
Подводим итоги. Топ-менеджеры "Сбербанка" всего за один час своей весьма не пыльной работёнки получают столько же (или даже больше), сколько учитель или врач высокой квалификации получает за полгода. Один час и полгода. А не слишком ли это дохера?